Durch die Zusammenarbeit mit jungen Talenten stärken Unternehmen ihr Employer Branding, indem sie sich als attraktive Arbeitgeber positionieren und frühzeitig potenzielle Fachkräfte identifizieren.
Vorträge: Experten vermitteln aktuelles Wissen über digitale Trends und Social Media.
Workshops: Interaktive Sessions, in denen Schüler:innen ihre digitalen Fähigkeiten vertiefen und anwenden.
Langfristige Kooperationen: Projekte, bei denen Unternehmen und Schüler gemeinsam an realen Aufgaben arbeiten, um digitale Kompetenzen zu fördern und die Employability der Jugendlichen zu stärken.
Frühzeitig Nachwuchstalente identifizieren: Lernen Sie potenzielle zukünftige Mitarbeiter kennen und fördern Sie deren Entwicklung.
Frische Ideen integrieren: Profitieren Sie von den innovativen Ansätzen der jungen Generation.
Employer Branding stärken: Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber, der in die Zukunft investiert.
Nutzen Sie die Gelegenheit, die Kompetenzen der Digital Natives für Ihr Unternehmen zu erschließen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten.
Unser Ansatz
Social Media ist da und gehört zur Lebenswelt der Jugendlichen.
Learning by Doing – die professionelle Aufbereitung von Content ist unerlässlich und sorgt für mehr Reichweite sowie wertvolle Erfahrungen im Berufsumfeld. Wir unterstützen Jugendliche dabei, ihre Schulkenntnisse in konkrete Unternehmensprojekte einzubringen. So wird der Wert ihrer digitalen Fähigkeiten direkt sichtbar und greifbar.
Wenn Digital Natives ihre Arbeit starten, erleben Unternehmen ihre Professionalität und Schnelligkeit hautnah. Zudem bietet das Projekt eine wertvolle Möglichkeit, die Lebenswelt dieser Generation besser kennenzulernen – ob als Zielgruppe oder als zukünftige Mitarbeiter:innen.
Gleichaltrige kommunizieren effektiver untereinander – sie sprechen dieselbe Sprache und können Inhalte glaubwürdig und authentisch vermitteln. Das Projekt fördert diese Peer-to-Peer-Kommunikation und ermöglicht es Jugendlichen, einander Neues zu zeigen und zu lernen.
Obwohl Jugendliche viel digitale Kompetenz mitbringen, fehlt oft die berufliche Erfahrung. Hier kommen wir ins Spiel: Mit Praxiserfahrung, eigenen Unternehmen und einem umfassenden Netzwerk bieten wir ihnen die Unterstützung, die sie brauchen, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Auch Eltern und Lehrer:innen möchten wir das nötige Wissen an die Hand geben, um ihre Unsicherheiten gegenüber sozialen Medien zu reduzieren und Jugendliche gezielt unterstützen zu können.
Aktuelle Projekte
Kontakt
Riki Daurer (Innsbruck)
riki@alpin.online
Florian Hammer (Wien)
florian@alpin.online
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